金秋九月，丹桂飘香。9月10日下午，在第40个教师节来临之际，温州市公安局隆重举行教师节庆祝活动暨教官聘任仪式。仪式上，市公安局党委委员、政治部主任陈文彬为20名成绩突出教师、教官和教育训练工作者颁奖，为10名新聘教官代表颁发聘书。

陈文彬代表市公安局党委向长期辛勤工作在公安教育训练战线上的教师、教官和教育训练工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候！并围绕教育训练工作和教官队伍建设提出了希望和要求。陈文彬强调，各级公安机关要强化大局意识，进一步凸显教育训练的战略地位。要站在公安事业长远发展的战略高度，全面认识训练工作的基础性、支撑性作用，加快打造高素质、多层次、专业化、复合型的教官队伍。广大教师教官要强化改革意识，进一步突出育才强警的实战导向。注重对新业态、新犯罪的教学研究，以提升新质战斗力为落脚点，推动训练思路、方法、模式、内容等要素不断创新、与时俱进。要强化纪律意识，进一步加强教育培训的纪律管理。要强化保障意识。进一步营造尊师重教的良好环境，针对性地从政治上关心、工作上支持、待遇上保障广大教师教官，让大家安心从教、热心从教、舒心从教，着力营造优秀人才争相从教、教师教官尽展其才、名师名家不断涌现的良好风尚。

仪式结束后，市公安局举办教学能力提升培训，浙江警察学院教学与训练研究室副主任柯星教授为全市公安机关新聘兼职教官授课。

今年以来，温州市公安局党委深入学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作、教育工作的重要论述精神，全面践行“教师是教育的第一资源”的理念，把教育训练工作和教官队伍建设作为基础性、战略性工作来抓，制定出台《全市公安机关教官管理实施办法（试行）》；加大教官人才培育力度，高质量组织新一轮全市公安机关教官评聘和精品课程评选，新聘中级教官180名，市本级初级教官62名，更新完善了教官人才库；加大优秀教官、成绩突出教师和教育训练工作者的激励力度，切实增强使命感、荣誉感；聚焦教官教学能力提升，开展了多轮次多维度的教学技能培训，全市教官队伍管理体系不断健全，队伍结构不断优化，整体素质不断提升，为加快形成和提升新质公安战斗力提供了有力支撑。