苍南公安:二十载风华书写平安答卷
发布日期:2024-07-09 17:46 浏览次数: 来源:温州市公安局 字号:[ ]

平安,民之所盼、发展之基。2004年,浙江省委高瞻远瞩擘画实施平安浙江建设战略,开启了平安中国建设省域先行实践之路。二十年沧桑巨变,二十年奋楫笃行。二十年来,苍南公安在习近平“平安浙江”战略指引下,在苍南县委和市局党委的坚强领导下,踔厉奋发、笃行不怠,坚决完成党和人民赋予的使命任务。因成效突出,苍南县公安局被评为全省平安护航党的二十大成绩突出集体、2020-2023年苍南县模范集体、连续十一年被县人民政府授予集体三等功,今年更被省公安厅授予集体二等功。

640 (4).jpg

长创长护长安

护航经济发展大局

牢固树立大局意识,守护重大活动。二十年来,苍南公安主动防范化解风险,全力确保社会安全稳定。不断优化服务环境,切实保障高质量发展。坚持全警动员、全力以赴,先后打赢了党的十八大、十九大、二十大及北京奥运会、杭州G20峰会、杭州亚运会等系列重大安保维稳硬战。

牢固树立危机意识,抢险应急救灾。全力做好台风等灾害应急救援,搜救和转移疏散安置群众,最大限度保护了人民群众生命安全。抗击“桑美”事迹被《人民日报》报道,相关模范代表获时任省委书记习近平接见表彰。

牢固树立安全意识,严防安全事故。深入开展“平安畅通县”建设,实施“两必”溯源、“发一查十”,相较2004年,年交通亡人事故数下降56%;全力打造“五型监所”,连续19年安全无事故。扎实抓好大型活动安全监管,全县未发生群死群伤治安灾害事故。

牢固树立服务意识,优化便民利企。近年来,苍南公安实施专班驻守制、项目警官制,助力“三澳核电”等百余项重大工程落地推进。深化“放管服”改革,推出身份证、居住证、无犯罪记录证明等电子证照。开通浙闽通办业务,优化车驾管便民服务,有效服务全县经济高质量发展。

治标治根治本

筑牢社会安宁基石

平安是人民群众最基本、最普遍的愿望。二十年来,苍南公安聚焦人民群众对平安品质的更高期待,一体推进现代警务建设,充分运用科技信息化手段,着力强化打防管治各项措施,稳定红利持续释放。

相较2004年,2023年全县刑事立案数下降70.7%,命案、两抢、盗窃年发案数分别下降73%、99%、89%,命案现案连续13年全破。政保、扫黑除恶、网安、禁毒等工作绩效分别连续9年、8年、7年、5年全市同类地区第一。近年来成功侦破“5.20”专案等央部督案件近百起;圆满完成扫黑除恶三年专项斗争,摧毁团伙86个,刑事打处1217人,查冻资产2.3亿余元;零容忍打击“六闹”,案件数连续多年大幅下降,处置手册被全市推广。精准打防电诈违法犯罪,近三年来预警劝阻60.5万人次,止付冻结14.1亿元。

苍南公安先后荣获全国公安执法示范单位、全国维护妇女儿童权益先进集体以及全省平安护航十九大安保、二十大安保,扫黑除恶、反走私先进集体荣誉称号;政保、网安、禁毒、经侦、出入境等部门获国家级、省部级荣誉。

共建共治共享

共绘平安和美画卷

党建引领 “共建” 聚力。苍南公安各基层党支部通过和辖区各社区党支部结成党建联盟中心,组建了公安文明宣传队、警民鱼水群、“连心”调解室、民警热线等多个治安防控单元,依托各村社基层党组织,联合社区各部门、各单位,坚持党建引领共建,共建基层“小网格”,托起全县“大平安”。

△左右滑动查看更多

善治巧为 “共治” 主导。坚持和发展新时代“枫桥经验”,扎实开展“枫桥式公安派出所”创建活动。立足全县社会治安形势,积极推动警务前移,变“被动警务”为“主动警务”,最大限度将警力推向社区、推向群众、推向治安要素汇集点,使民警走出办公室、走向街面、走进社区、融入群众。圆满完成全省唯一农村治安治理试点,“大榕树”警务分获省政府、公安厅领导批示推广,群众安全感、满意度不断提升,三级联评连续多年稳居前列。

改革创新 “共享” 赋能。深入推进社会治安防控体系建设,将更多平台、系统、应用深化进警务实战体系,深度服务基层公安实战,助力基层治理创新。近年来率先在全省建立运行业务数据大融合、食药环知研判预警、执法办案一体化、互联网信息导控等多个中心,国内多地考察团来访交流借鉴。“红獴2.0”获国家移民局基层科技创新应用大赛一等奖,两个案例分别入选省、市平安建设20周年优秀成果案例,法务代办获全省推广。

安心安身安业

铸就忠诚担当铁军

党的十八大以来,苍南公安深刻领悟“两个确立”的决定性意义,筑牢政治忠诚,切实把坚决捍卫“两个确立”转化为坚定做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉,永葆“赶考”的清醒和坚定。近年来,苍南县公安局坚持在实战中砺警强警。建立“战训合一”模式,开展武器警械专题轮训,实施“定期考、抽检考、对抗考”,通过新老结对、跟班学习的方式,迅速提升新警适应工作进度,教育培训全警练就“一身硬骨头”、实现“一切为打赢”。

坚持在实践中选警育警。大力实施能力提升“青蓝”全员人才计划,聚焦选人用人领域,坚持“德才兼备”的选人用人原则,牢固树立鲜明选人用人导向,优化完善人才发现识别、典型培树、使用管理、考评激励等机制,持续激发全警干事创业热情,以民警的理念认知和素质能力现代化保障公安工作现代化。

坚持在实绩中爱警暖警。近年来,苍南县公安局以实施人才培育“千帆计划”为抓手,在全警中树立正确选人用人导向,先后推出98期典型人物宣传,122个集体个人被省市授予先进荣誉称号,141个集体个人立功嘉奖。相关事迹被国家级主流媒体报道,队伍态势不断趋好。落实落细各项爱警暖警措施,全力打造环“168”黄金海岸线“温警之家”联盟项目,为全省公安功模民警提供优质滨海休闲疗养服务,持续擦亮苍南公安“亲”警务品牌,队伍凝聚力战斗力、民警荣誉感、归属感不断提高。

2024年是平安浙江建设20周年,苍南公安将锚定打造浙南平安新高地的目标定位,以主力军的态势全力以赴强基础、护稳定、保安全、促发展,用爱民的情怀、务实的作风、丰硕的成果,再谱苍南平安建设事业新的辉煌篇章!

             
打印本页 关闭窗口