头雁领航，靶向提能为持续提升基层治理体系和治理能力现代化，不断加强和改进全市公安派出所所长队伍建设，全面提升公安派出所所长履职能力，以更强担当护航平安亚运，7月10日至14日，温州市公安局组织派出所所长能力提升暨任职培训，来自全市公安机关的51名派出所所长，来到“枫桥经验”发源地——诸暨枫桥，走进绍兴枫桥学院，学习新时代“枫桥经验”，提升新时代派出所工作水平。“要通过培训实现派出所所长队伍能力提升与作风养成双促进。”副市长、公安局长毛伟平专门就培训工作作出批示。

“半个多世纪过去了，‘枫桥经验’的内涵在新时代更加丰富，从过去单纯的化解矛盾纠纷、维护治安稳定，拓展到防范化解基层各领域安全风险，成为创新基层社会治理、促进社会平安和谐的重要法宝。”平阳县公安局昆阳派出所所长吴昌海感慨地说。

今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年，也是习近平总书记指示珍惜、推广、创新“枫桥经验”20周年。“枫桥经验”是基层治理的一个样板、一面旗帜、一种能力。提升基层治理体系和治理能力现代化，要紧抓“关键少数”，上好“关键一课”，提升“关键能力”。为此，市委组织部、市委政法委、市公安局、市财政局联合印发了《关于在基层社会治理中进一步发挥公安派出所所长作用的指导意见》，市公安局推出了《加强和改进全市公安派出所所长队伍建设“十大计划”》，此次培训班就是贯彻落实市委部署的具体举措。

“市局组织这次培训，是在公安部、省厅‘一号文件’下发和市局、市委组织部、市委政法委等部门明确派出所所长在基层治理工作中的作用发挥后举办的，又处在杭州亚运会即将召开之际，地点选在了绍兴枫桥学院，充分表明了市局党委对派出所所长工作的高度重视、对公安派出所主动融入基层治理的高度重视、对亚运安保的高度重视。”乐清市公安局白石派出所所长吴晓初说。通过五天的学习，吴晓初更加深刻认识到派出所所长作为派出所的带头人，必须时刻保持“头雁意识”，时刻向全所同志传递向我看齐的信号；必须强化“创枫意识”，发动群众、依靠群众、服务群众，自觉将派出所的工作融入到基层治理中，统一到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的要求上来；必须强化“创枫不是照搬抄袭”的理念，在不断摸索中创造性地开展适合于本地本辖区的“枫创”工作。

学理念、学方法、学经验。培训聚焦派出所所长必须具备的7项能力，精心设计课程内容与教学形式，除安排队列和基础体能训练外，还邀请省市相关领域的知名专家学者围绕习近平法治思想、新时代“枫桥经验”、领导力提升等进行专题讲解，为学员们带来了一堂堂系统全面的高质量课程。

“本次教学邀请了高校、省厅、地市的有关教授、专家，就习近平法治思想、枫桥派出所创建、派出所职能定位和派出所所长领导力提升等进行了授课。既有理论又有实践，干货满满，对我下步工作有很大帮助。”文成县公安局巨屿派出所所长谢望南表示。

在现场教学环节，学员集中前往枫桥派出所、枫桥镇社会治理中心、“枫桥经验”陈列馆和陶朱派出所、陶朱所未来城联勤警务站现场参观学习，重温“枫桥经验〞的同时，借鉴先进做法，全面提升基层社会治理水平。

“通过实地走访枫桥派出所和陶朱派出所，看到了兄弟单位好的做法、优秀经验，在互相学习取经的同时，为我们下一步做好‘枫创’工作打开了眼界、开拓了思路、积蓄了能量。”鹿城公安分局藤桥派出所所长张维文说，“枫桥经验”的三大法宝是党的领导、群众路线和矛盾不上交，枫桥式派出所的要求是基础牢、出事少、治安好、党和人民满意。通过这次系统性学习，对派出所所长岗位有了更深入的思考，让我们学会跳出公安，从更高纬度看待派出所的职能定位。

带着责任学、带着问题学、带着差距学。培训期间，全体学员围绕队伍建设、业务工作两大主题，分组开展座谈交流。学员们一致认为，这次学习是一次思想充电、能力加油，将用好此次培训成果，把智慧和力量凝聚到市局党委决策部署上来，锚定“三最”警务目标，笃行“三型”警务导向，坚持发展新时代“枫桥经验”，不断提升基层治理水平，确保交出平安亚运高分答卷。

“5天的培训机会难得，内容丰富，课程切合实际，我感到受益匪浅，不仅收获知识和提升了能力，更是学习借鉴到兄弟单位的一些好的做法，对我很有启发、很有帮助。”瓯海公安分局新桥派出所所长蔡建波表示，这次学习开阔了眼界、增长了知识、解答了长期以来的困惑，为今后如何做好群众工作以及如何加强与政府职能部门的协作提供了深度方法。

展望未来、赶考不停、奋斗不止。在基层治理体系和治理能力现代化的新征程上，温州公安派出所的所长们，正赋能加油、凝心聚力、风雨兼程向前进！