市公安局深改领导小组会议强调
答好龙港改革历史答卷
冲刺年内各项改革任务
高质量谋划明年和今后一个时期公安改革
12月8日下午，市委常委、公安局长、市公安局全面深化改革领导小组组长罗杰主持召开市公安局全面深化改革领导小组第四次会议。罗杰强调，要深入学习贯彻党的十九届五中全会和省委十四届八次全会精神，以新思想、新理念、新蓝图指引方向，答好龙港“大部门、大警种”制改革历史答卷，冲刺年内各项改革目标任务，高质量谋划明年和今后一段时期的公安改革工作，奋力书写温州公安改革新篇章。
会议指出，今年以来，全市公安机关紧紧围绕上级党委政府和公安机关改革工作部署，紧扣构建现代警务模式这一主载体，努力克服疫情防控带来的影响，全面推进市局机关和县级公安机关“20+10”改革重点任务，有力推进市域治理现代化，取得突出成效。
会议要求，各地各部门要继续保持良好的工作状态，利用好年末剩下不多的宝贵时间，全力攻难点创亮点，为今年工作划上圆满句号。要锚定目标任务，拿出有力措施，加快攻坚进度，确保任务按时清零。要强化沟通对接，实时掌握动态，争取多拿奖、多得分、少失分。要结合巡视整改，对有关改革方面的不足和突出问题，做到即知即改、立行立改，坚决整改到位，尽早见到成效。
会议强调，明年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是贯彻新发展理念、推进高质量发展、构建新发展格局的起步之年，各地各部门要精心组织谋划好明年公安改革工作。一要在理念思路上体现“五个更加”。深入贯彻上级改革重要会议精神，学好用好袁家军书记提出的5种创新思维，对照10大课题和10张高分报表，坚持“整体智治、协同高效”的目标导向，在思路谋划上落实好厅党委提出的“五个更加”要求。二要在项目谋划上突出“五个重点”。突出“整体智治”，围绕“数据在线、警务在线、能力在线”目标，以“在线警务中枢”建设为载体，全面加快推进公安大数据智能化建设、应用落地，优化情指行一体化作战体系，引领警务机制改革，探索实现智慧警务新模式；突出“规范执法”，以市局法制“双试点”和平阳一体化执法办案中心建设为样板，在加快建成全覆盖的基础上，进一步深化执法监督管理体制改革，引入执法智能化辅助，提升执法办案质效，打造执法规范化建设新的“增长点”；突出“便民利企”，以群众“办事更便捷”为根本导向，结合公共场所服务大提升“五化行动”，深化“健康码”“安居码”“温警在线扫码”等全场景应用，加快推进“一件事”“一窗通办”改革项目，创新推出一批数字化转型应用案例和公共服务产品；突出“县域集成”，以县域集成改革试点项目推进为抓手，以省委、市委“条抓块统”改革思想为指引，深层变革固有利益格局和工作机制，把资源和政策优先集中到想干事、能干事、干成事的地区和部门，加快形成跨层级、跨区域、跨警种的改革治理体系，构建完善市县一体、部门协作、警种联动的高效运转机制；突出“重点课题”，把龙港改革作为温州公安重要改革项目和重点课题来精心实施打造，努力交出高分答卷。三要在工作推进上强化“四个坚持”。坚持“一把手”抓改革，坚持“清单”式推进，坚持“容错免责”，坚持奖惩激励，将改革创新能力作为评判干部综合能力的重要指标，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
会议听取了龙港市公安局“大部门、大警种”制改革工作相关情况汇报、龙湾区公安分局局长和瑞安市公安局局长改革工作述职。市公安局全面深化改革领导小组成员，驻局纪检监察组、各部门主要负责人，市公安局改革办、“跑改办”全体成员参加会议。
12月8日下午，市委常委、公安局长、市公安局全面深化改革领导小组组长罗杰主持召开市公安局全面深化改革领导小组第四次会议。罗杰强调，要深入学习贯彻党的十九届五中全会和省委十四届八次全会精神，以新思想、新理念、新蓝图指引方向，答好龙港“大部门、大警种”制改革历史答卷，冲刺年内各项改革目标任务，高质量谋划明年和今后一段时期的公安改革工作，奋力书写温州公安改革新篇章。
会议指出，今年以来，全市公安机关紧紧围绕上级党委政府和公安机关改革工作部署，紧扣构建现代警务模式这一主载体，努力克服疫情防控带来的影响，全面推进市局机关和县级公安机关“20+10”改革重点任务，有力推进市域治理现代化，取得突出成效。
会议要求，各地各部门要继续保持良好的工作状态，利用好年末剩下不多的宝贵时间，全力攻难点创亮点，为今年工作划上圆满句号。要锚定目标任务，拿出有力措施，加快攻坚进度，确保任务按时清零。要强化沟通对接，实时掌握动态，争取多拿奖、多得分、少失分。要结合巡视整改，对有关改革方面的不足和突出问题，做到即知即改、立行立改，坚决整改到位，尽早见到成效。
会议强调，明年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是贯彻新发展理念、推进高质量发展、构建新发展格局的起步之年，各地各部门要精心组织谋划好明年公安改革工作。一要在理念思路上体现“五个更加”。深入贯彻上级改革重要会议精神，学好用好袁家军书记提出的5种创新思维，对照10大课题和10张高分报表，坚持“整体智治、协同高效”的目标导向，在思路谋划上落实好厅党委提出的“五个更加”要求。二要在项目谋划上突出“五个重点”。突出“整体智治”，围绕“数据在线、警务在线、能力在线”目标，以“在线警务中枢”建设为载体，全面加快推进公安大数据智能化建设、应用落地，优化情指行一体化作战体系，引领警务机制改革，探索实现智慧警务新模式；突出“规范执法”，以市局法制“双试点”和平阳一体化执法办案中心建设为样板，在加快建成全覆盖的基础上，进一步深化执法监督管理体制改革，引入执法智能化辅助，提升执法办案质效，打造执法规范化建设新的“增长点”；突出“便民利企”，以群众“办事更便捷”为根本导向，结合公共场所服务大提升“五化行动”，深化“健康码”“安居码”“温警在线扫码”等全场景应用，加快推进“一件事”“一窗通办”改革项目，创新推出一批数字化转型应用案例和公共服务产品；突出“县域集成”，以县域集成改革试点项目推进为抓手，以省委、市委“条抓块统”改革思想为指引，深层变革固有利益格局和工作机制，把资源和政策优先集中到想干事、能干事、干成事的地区和部门，加快形成跨层级、跨区域、跨警种的改革治理体系，构建完善市县一体、部门协作、警种联动的高效运转机制；突出“重点课题”，把龙港改革作为温州公安重要改革项目和重点课题来精心实施打造，努力交出高分答卷。三要在工作推进上强化“四个坚持”。坚持“一把手”抓改革，坚持“清单”式推进，坚持“容错免责”，坚持奖惩激励，将改革创新能力作为评判干部综合能力的重要指标，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
会议听取了龙港市公安局“大部门、大警种”制改革工作相关情况汇报、龙湾区公安分局局长和瑞安市公安局局长改革工作述职。市公安局全面深化改革领导小组成员，驻局纪检监察组、各部门主要负责人，市公安局改革办、“跑改办”全体成员参加会议。